广东打造优质创新环境，为科技人才解决资金、子女上学、社保等各种难题 扶持小创新企业成销售额过亿大公司

　　砥砺奋进的5年广东故事·创新驱动发展

　　当年，一句“天下英雄尽入吾彀中”，开启盛唐时代。
　
　　如今，科创大潮之下，依然是“得人才者得天下”。

　　人才问题，是影响广东省创新发展的根本性问题。所以，广东筑巢引凤。

　　政策吸引海归创新人才

　　初创之时，他们只有5个人。

　　时至今日，员工超千人，销售额过亿。

　　深圳市光峰光电技术有限公司（以下简称“光峰光电”）常务副总经理梁荣回想起创业的经历，深感对于科技型企业来说，广东是一块创业的沃土。

　　2011年，光峰光电入选深圳市孔雀计划团队，还入选了广东省引进海外高层次创新团队，分别获得了2000万元和3000万元的资金支持。

　　更让这些科技创业者们感动的是，除了资金上的支持，各种配套的扶持政策也相当齐备。办公场所方面，深圳有专门的创业大厦，低价甚至免费提供给创业团队；如果实验室满足不了研发需求，相关部门会积极帮助解决；公司不仅享受税收优惠政策，更有研发投入抵扣税金的政策。“这一点，让我们这些科技企业更加敢于投入做研发。”梁荣说。

　　不仅如此，当科技人才遇上子女上学、配偶就业、社保等问题时，都有专门的机构为他们提供服务。

　　光峰光电的早期创始人们，都是从美国硅谷和一些大学回国发展的海归。与美国相比，梁荣认为，在美国，政府不可能对企业有这样好的扶持政策。“国内的扶持相当到位而且聚焦，政府会出台一些政策指引产业的发展方向，扶持力度也很大，我们回国创业的这些年，可以明显地感受到，广东对于科技创新发展是不遗余力的”。

　　正是依靠政府扶持跟自身努力，光峰光电的ALPD激光显示技术成为全球第一个成功实现产业化的激光显示技术，光峰光电成为首家掌握显示技术核心知识产权的中国企业。

　　为高校科技人员“松绑”

　　筑巢既要引凤，也要育凤。

　　广州新视界光电科技有限公司（以下简称“新视界光电”）负责人王正寅告诉记者，这家在2010年8月脱胎于华南理工大学材料学院的企业，在当年遇到了不少“麻烦”。

　　原来，当年科技人员要创办企业，有政策制度上的掣肘。

　　“学校的老师们取得的专利，属于非经营性资产，如果要进行科技成果的转化，首先要转化成经营性资产，然后才能成立公司。但是在这个过程中，就会牵涉是否有国有资产流失的问题。所以，很多老师即使取得了专利，也只是锁在了抽屉里”。

　　王正寅说，即使当时学校对创办企业给予很大支持，但由于华南理工大学为教育部属高校，所以，很多手续都要到教育部进行申报审批，如果项目超过800万元，还得到财政部备案。“整个流程非常繁琐，所以，那时候我经常要到北京去。”王正寅说。

　　松绑，势在必行。

　　如今，“变化很大了。”王正寅说。
权力下放，许多事情和项目都可以由高校自主审批，不用再一趟趟北上北京。
如今，新视界光电的科技转化成果正被市场青睐，2013年7月，该公司还成功开发了我国首个全彩色柔性AMOLED 显示屏， 填补了国内空白。

　　广东推出系列营造创新环境的举措(部分)

　　2014年，广东出台《关于全面深化科技体制改革加快创新驱动发展战略的决定》，这是中国内地省份中，第一份专门针对如何实施创新驱动发展战略的文件。

　　2015年2月，广东省出台《关于加快科技创新的若干政策意见》，在鼓励和支持企业开展创新的普惠性政策，引导更多孵化器、新型研发机构发展，对广大科技人员实现成果产业化等多个方面作出了规定。

　　广东实施“珠江人才计划”“扬帆计划”“特支计划”等重大人才工程，培育引进一大批产业发展急需的创新性人才和科研团队，其中，累计引进5批“珠江人才计划”共117个创新创业团队。